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真实姓名： |
邓兴勇 |
性别： |
男 |
学历： |
本科 |
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体重： |
55 KG |
身高： |
170 CM |
户籍所在地： |
湖北恩施 |
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年龄： |
29 岁 |
民族： |
土家族 |
婚姻状况： |
未婚 |
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政治面貌： |
共青团员 |
www.jiangyinhr.com |
江阴人才热线
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| 联系方式 |
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【通讯地址】： |
********* |
【QQ】： |
********* |
【MSN】： |
********* |
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【家庭地址】： |
********* |
【联系电话】： |
********* |
【 E-mail 】： |
********* |
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| 求职意向 |
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| 求职类型：全职 |
要求月薪：
6000 元/月
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| 希望职业：电子通讯/电气(器)类
- 电子/电气工程师 |
希望职位：品质经理 |
| 希望地区：广东-深圳-深圳市 |
目前状况：离职状态
可到岗时间：随时到岗 |
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| 培训情况 |
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| 时间：2008-8 - 2008-9 |
培训机构：联建培训机构 |
| 培训地点：深圳 |
培训课程：文件体系 |
| 获得证书： |
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详细描述：
ISO9000内审资格证
ISO14000内审资格证
ESD防静电内审资格证 |
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| 工作经历 |
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| 时间：2006-2 - 2008-10 |
公司名称：金晶电子有限公司 |
| 公司性质：民营企业 |
所属行业：电子通讯/电气(器)类 |
| 所在部门：品质部 |
职位名称：品质经理 |
| 离职原因：合同到期 |
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工作描述：
（1）公司品质管理
（2）供应商的品质管理及指导
（3）公司ＩＳＯ体系的建立及维护
（4）员工及管理的培训
（5）新产品的导如及制程管理
（6）相关客诉的异常处理及制程跟踪
（7 ）企业文化的组建，公司发展的规划 |
| 时间：2008-10 - 至今 |
公司名称：科必佳通讯科技有限公司 |
| 公司性质：民营企业 |
所属行业：电子通讯/电气(器)类 |
| 所在部门：管理部 |
职位名称：品质经理 |
| 离职原因：合同到期 |
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工作描述：
1。督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转；
2。协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产、销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案；
3。确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系；
4。贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；
5。组织下属的职业发展和培训工作，提出培训需求，确保他们不断适应岗位的需要；
6。贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保厂区无安全事故发生；
7。切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件。 |
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| 技能特长 |
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| 1、具SMT/DIP同行业6年经验，熟悉其生产工艺流程，具多年主管经验。
2、为人正派，能打造积极、正面、高效的团队。
3.熟悉ESD防静电和ISO9001.2008质量体系运作，有内审员资格证，并且有效强的ISO推行工作经验，具有良好沟通协调能力及抗压能力。
4、督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转；
5、加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系；
6、贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；
7、组织下属的职业发展和培训工作，提出培训需求，确保他们不断适应岗位的需要；
8、贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保厂区无安全事故发生；
9、切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件。
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